En forma casi majadera se menciona a Bomberos como profesionales de la emergencia, sin embargo, los resultados no se condicen con tanto pergamino. Me explico, basta con analizar los acontecimientos de las ultimas semanas.....un nuevo mártir y pobres resultados en el combate de un incendio estructural en un centro comercial.
Mi impresión, desde adentro de la institución, es los bomberos tenemos buena voluntad y prestamos un servicio voluntario a la comunidad que muchas veces es de gran valor y ayuda, pero de ahí a decir que es un servicio Profesional, estamos a años luz.
Un Profesional, en el area que sea, estudia un curriculum formal y en un tiempo determinado, mínimo 4 años de tiempo completo. Dicho curriculum esta pensado y avalado por otros profesionales para obtener competencias intelectuales y practicas consistentes en el tiempo y es reconocido como una profesión por el estado de Chile (Los títulos los entrega en Estado y los Grados los entregan las Universidades).
Veamos el caso de Bomberos, para ingresar a ser Bombero, es bastante simple, un par de "cursos" básicos, unos meses de aspirante, y listo, si no le caes mal a nadie, estas adentro.
Para ascender en la escala jerárquica, es mas simple aún, el solo paso del tiempo te hará merecedor de grados (ie, honorario) y poder en tu compañía o cuerpo (antiguedad). Para ser oficial de compañía la receta es muy simple: "Buena Onda". Si eres simpático, amigo de tus amigos, ademas hablas lo suficientemente bien y haces que el resto te "crea", listo, en cualquier elección sales oficial (elecciones donde el cohecho es la norma). Así sucesivamente por el simple hecho de tener tiempo libre para dedicarselo a bomberos y si eres lo suficientemente hábil socialmente, lograras ascender tan rápido que en unos 5 o 6 años llegaras a ser capitán de una compañía, con toda seguridad.
Por favor que se entienda, no lo escribo en sentido peyorativo, sino, señalando que mas que profesionales, se parece , en estructura y calidad a un centro social de ayuda a la comunidad, como seria la cruz roja, rotarios, etc.
Los únicos problemas con todo esto son los siguientes:
a) Una estructura administrativa económica, llamada junta nacional, que finalmente es la controladora de los recursos a bomberos, no creo que sea necesario me explaye en el nivel "profesional" con que se manejan los recursos.
b) La exposición al riesgo de quienes participan en la institución es altísima, si se tratara de una empresa privada la sobre tasa por accidentabilidad del trabajo seria brutal.
c) Los pobres resultados en situaciones de emergencia, espec¡almente cuando la magnitud de la catástrofe es media o grande.
d) la inexistencia TOTAL de la APLICACION de estándares y normas. Me refiero que aunque me vistan bajo la norma NFPA, tripule un carro americano, tenga un ERA NFPA y hasta los calzoncillos sean NFPA, NO me convierte en un bombero Profesional.
por lo tanto, tenemos la gran oportunidad de resignarnos con lo que somos y seguir llorando martires y lesionados o bien por una vez por todas comenzar a hacer las cosas que debemos hacer, por ejemplo....
a) oficialidad con requisitos de merito.
b) el rango de oficial no se pierde.
c) Curriculum minimo formal de Bombero Profesional, Tecnico, Aficionado, etc.
d) Academia de Bomberos como corresponde, no un CampUs de juegos.
e) Administracion Economica independiente de cada cuerpo.
f) Aplicacion oficial de Normativa, NFPA? CE? la que quieran.
g) Administracion con S.G.C. (ISO).
h) ETC......
saludos Fogo!
Mi impresión, desde adentro de la institución, es los bomberos tenemos buena voluntad y prestamos un servicio voluntario a la comunidad que muchas veces es de gran valor y ayuda, pero de ahí a decir que es un servicio Profesional, estamos a años luz.
Un Profesional, en el area que sea, estudia un curriculum formal y en un tiempo determinado, mínimo 4 años de tiempo completo. Dicho curriculum esta pensado y avalado por otros profesionales para obtener competencias intelectuales y practicas consistentes en el tiempo y es reconocido como una profesión por el estado de Chile (Los títulos los entrega en Estado y los Grados los entregan las Universidades).
Veamos el caso de Bomberos, para ingresar a ser Bombero, es bastante simple, un par de "cursos" básicos, unos meses de aspirante, y listo, si no le caes mal a nadie, estas adentro.
Para ascender en la escala jerárquica, es mas simple aún, el solo paso del tiempo te hará merecedor de grados (ie, honorario) y poder en tu compañía o cuerpo (antiguedad). Para ser oficial de compañía la receta es muy simple: "Buena Onda". Si eres simpático, amigo de tus amigos, ademas hablas lo suficientemente bien y haces que el resto te "crea", listo, en cualquier elección sales oficial (elecciones donde el cohecho es la norma). Así sucesivamente por el simple hecho de tener tiempo libre para dedicarselo a bomberos y si eres lo suficientemente hábil socialmente, lograras ascender tan rápido que en unos 5 o 6 años llegaras a ser capitán de una compañía, con toda seguridad.
Por favor que se entienda, no lo escribo en sentido peyorativo, sino, señalando que mas que profesionales, se parece , en estructura y calidad a un centro social de ayuda a la comunidad, como seria la cruz roja, rotarios, etc.
Los únicos problemas con todo esto son los siguientes:
a) Una estructura administrativa económica, llamada junta nacional, que finalmente es la controladora de los recursos a bomberos, no creo que sea necesario me explaye en el nivel "profesional" con que se manejan los recursos.
b) La exposición al riesgo de quienes participan en la institución es altísima, si se tratara de una empresa privada la sobre tasa por accidentabilidad del trabajo seria brutal.
c) Los pobres resultados en situaciones de emergencia, espec¡almente cuando la magnitud de la catástrofe es media o grande.
d) la inexistencia TOTAL de la APLICACION de estándares y normas. Me refiero que aunque me vistan bajo la norma NFPA, tripule un carro americano, tenga un ERA NFPA y hasta los calzoncillos sean NFPA, NO me convierte en un bombero Profesional.
por lo tanto, tenemos la gran oportunidad de resignarnos con lo que somos y seguir llorando martires y lesionados o bien por una vez por todas comenzar a hacer las cosas que debemos hacer, por ejemplo....
a) oficialidad con requisitos de merito.
b) el rango de oficial no se pierde.
c) Curriculum minimo formal de Bombero Profesional, Tecnico, Aficionado, etc.
d) Academia de Bomberos como corresponde, no un CampUs de juegos.
e) Administracion Economica independiente de cada cuerpo.
f) Aplicacion oficial de Normativa, NFPA? CE? la que quieran.
g) Administracion con S.G.C. (ISO).
h) ETC......
saludos Fogo!
