Segunda parte:
Brigadieres con 16 años de Edad
VII Semestre
Conocimiento Reglamento de Compañía
Ética Bomberil
Prevención de Riesgos III
Primeros Auxilios
Manejo de Grupos
Talleres de Alcohol y Drogas
Laboratorio
Taller Práctico VII
VIII Semestre
Administración Bomberil
Estadísticas y Control
Obras Teatrales
Taller de Mando Activo
Comunicaciones
Fenómenos del fuego
Talleres Prácticos VIII
Brigadieres de 17 años de Edad
IX Semestre
Inducción a la Universidad I
Escalas, Cuerdas y Nudos
Tácticas y Técnicas
Psicología de la Emergencia
Labor Social VI
Electricidad Básica
Investigación de Incendios
Talleres Prácticos IX
X Semestre
Conocimiento Reglamento General
Inducción a la Universidad II
Eres lo que Entrenas
Hazmat
Rescate Vehicular
Rescate Vertical
Electricidad
Labor Social VII
Edificación y Planos
ROPA DE TRABAJO
El trabajo de Instrucción debe ser arduo y dificultosos para, así obtener buenos resultados, en corto y largo plazo, es por eso que apelando a la disciplina y al cuidado de las prendas de vestir propias se exigirá, para la protección mecánica, un buzo de trabajo de color negro, que en su espalda diga Brigada Juvenil Tercera Compañía y en el frente llevara un parche con el nombre del brigadier, en su brazo llevara el escudo de la Compañía, Guantes de cuero, Zapatos de cuero color negro de seguridad, y un quepi o gorra institucional de acuerdo al modelo de la Compañía.
Complementariamente se contemplaran otras tenidas de uniformes que el Reglamento de Brigada fije para diferentes actividades, como Formaciones, Presentaciones, Trabajo, Ejercicios, Academias etc.
FORMACION DE INSTRUCTORES
La Brigada requiere de Instructores que:
a. Sean fiel reflejo de los valores que buscan desarrollar los jóvenes en la Brigada.
b. Sean empatitos y alegres como signos conductuales distintivos de consecuencia.
c. Sean capaces de acompañar y mostrar los caminos para un mejor aprendizaje.
d. Ejerzan una conducción que permita la experiencia de la toma de decisiones con la justa orientación hacia el propósito institucional de la Brigada.
e. Participar en Talleres de Formación y enriquecimiento personal, para mejorar su desempeño. Por lo tanto es necesario generar un Sistema de Formación de Instructores de Brigadas Juveniles que permitan generar actividades de formación que les entreguen las herramientas necesarias para el trabajo a cargo de los jóvenes, así cono para el acompañamiento en el desarrollo como personas de los mismos.
PARA INSTRUCTORES DE BRIGADAS
La Formación de los Instructores de Brigadas tendría las siguientes definiciones:
Objetivos Generales:
Desarrollar y Fortalecer las habilidades y potencialidades de los Bomberos que son o desean ser Instructores de Brigadas Juveniles, a través de actividades de formación para generar condiciones mucho mejores.
Objetivos Específicos:
a. Generar un espacio adecuado que permita a los Instructores de Brigadas Juveniles acceder a información para el desarrollo de habilidades propias de su trabajo con las Brigadas Juveniles.
b. Entregar las herramientas necesarias para el trabajo con niños y jóvenes.
c. C. Propiciar condiciones institucionales básicas que permitan fortalecer el rol del Instructor de Brigadas Juveniles.
d. Potenciar el trabajo a través de Técnicas y estudios de niños y jóvenes, y la instalación de redes de trabajo profesional en el área de la Juventud.
La Brigada Juvenil de la Tercera Compañía del Cuerpo de Bomberos de Quinta Normal,”Bomba Comandante Gustave Neveu Georget”
Es una verdadera Escuela de Formación de Bomberos, ha pesar de depender directamente de la Compañía, funciona en forma autónoma.
Así la Brigada Juvenil desarrollara sus actividades en forma independiente y elije a sus Oficiales de entre sus miembros, administrada por un Oficial de Mando de la Compañía.
La Idea es atraer a niños y jóvenes a nuestra Compañía, para enseñarles las Técnicas Bomberiles que podrían ser una buena motivación para que luego ingresaran como Bomberos Voluntarios a la Tercera Compañía.
La Brigada Juvenil, recibirá una enseñanza permanente de sus Instructores, estos últimos son designados de entre los voluntarios de Compañía, dándole preferencia a aquellos que el futuro hayan sido ex Brigadieres de la Misma.
Los niños y Jóvenes de la Brigada Juvenil, participaran durante su permanencia en una serie de Cursos, los cuales son dictados por sus instructores y / o voluntarios de Compañía.
Entre los Cursos que se Impartirán ,podemos mencionar algunos por ejemplo: Historia del Cuerpo ,Historia de la Compañía, Ética Bomberil, Uso de Extintores, Química de la Combustión,
Electricidad en los Incendios, Prevención, Hidráulica, Tácticas de Incendios, comunicaciones, Instrucción debilitar, Reforzamiento de Estudios, Filosofía, etc, etc, etc.
Todos los Cursos deben ser aprobados por los Brigadieres para poder ingresar a las filas de la Compañía a los 17 años 6 meses. Aparte de los Cursos los Brigadieres realizaran Ejercicios Bomberiles, los cuales consisten en desplazamiento y manejo de material, simulado.
Algún tipo de incendio y en los cuales deben aplicar todos los conocimientos adquiridos.
También se realizaran actividades de preparación física, ya que se requiere de un buen estado físico para poder trabajar con materiales Bomberiles, debido a que este material fue pensado para ser usado por adultos y es de gran peso ,además para poder soportar en forma optima un trabajo duro en forma continuidad.
Otras Áreas importantes de las actividades esta ligada a las Técnicas de Rescate Vehicular y en Altura, escalas, recreación, convivencia y a fomentar el Compañerismo.
En relación a lo anterior podemos decir que se destaca; Primeros Auxilios, el uso de herramientas especializadas, Juegos, Fiestas, Onces, Competencias Deportivas y Campamentos.
Dentro de la formación que se le da a los Brigadieres, mas allá del aspecto Bomberil, esta la constante preocupación de los instructores por el rendimiento Escolar y la formación Integral.
Es por esto que también se realizaran actividades Culturales y de Desarrollo personal tales como visitas, charlas, películas y actividades reflexivas.
F I N A N C I A M I E N T O
Cuota de Ingreso Valor Igual a: Una Cuota de Voluntario
Cuota Mensual: Un tercio de la Cuota de Ingreso
Cuota de Aniversarios: Fijada por la Brigada de costo de Padres o Tutor.
Compra o Confección de Uniformes: Costos asumidos por Padres o Tutor.
Cuotas Extraordinarias: Fijadas por la Brigada de costo de Padres o Tutor.
Financiamiento se podrá obtener:
Con Eventos, Rifas ,Campañas, donaciones, postulación a concursos en proyectos participativos individuales o asociados entregados por la municipalidad, el estado o particulares, que estén autorizados y no lesionen los intereses de la Compañía o el Cuerpo.
Costos de Instrucción Académica financiado con las cuotas de Ingreso y Mensual.
Este proyecto no tiene gran costo, debido a que los materiales que se utilizaran se encuentran en las dependencias de la Compañía, el costo de los instructores es casi inexistente ya que serian los propios voluntarios de nuestra Compañía.
Sin Embargo, a todo esto, es necesario un Ítem de gastos que se transformaran en materiales de uso en las instrucciones, como: Fotocopias, Lápices, Carpetas de Trabajo ,CD, etc.
Frente a estos gastos es necesario generar dineros para invertir en los aprendizajes antes previstos, es por eso, que con el afán de no ser un gasto a la Compañía, sino que poder ser autónomos, en el sentido del financiamiento y no carga a las arcas de esta ,se realizaran algunos cobros.
Cuota de Inscripción:
Al momento de inscribirse cada Postulante a cadete, cadete o brigadier deberá cancelar la suma, Equivalente a la Cuota Mensual que cancela Un Voluntario ,igual a $ 3.000.-
Cuota Mensual:
Mensualmente para la manutención del trabajo y la compra de materiales se deberá cancelar un tercio de la cuota de Ingreso, igual a $ 1.000.-
Cuotas de Aniversarios o Extraordinarias:
Serán de Costo de los Padres o Tutor del Brigadier.
O podrá Buscarse financiamiento a través de medios autorizados que no lesionen los Intereses propios de la Compañía o del Cuerpo.
Uniformes y Ropa de Trabajo:
Serán de Costos de los Padres o Tutor del Brigadier.
O podrá Buscarse financiamiento a través de medios autorizados que no lesiones los intereses propios de la Compañía o del Cuerpo.
Los Dineros: Se recaudaran y luego se entregaran al Señor Tesorero de Compañía, para su cuidado y administración. En el momento que el dinero deba utilizarse, el Señor Tesorero de Compañía se remitirá a liberar los recursos para ser utilizados, deberán estar respaldado por un recibo y a posterior por las correspondientes boletas o facturas y firmas de quien corresponda.
APOYO DE LA TERCERA COMPAÑÍA A LA BRIGADA JUVENIL
Como en todo inicio se comienza desde cero, si la Compañía aprueba la creación de la Brigada Juvenil, se le solicita el siguiente Apoyo.
1ro. Presentar al Honorable Directorio General la solicitud de aprobación y reconocimiento de
La Brigada Juvenil de la Tercera Compañía “Bomba Comandante Gustave Neveu
Georget” como parte integrante de la Tercera Compañía e Institución.-
2do Se Solicita la aprobación del Reglamento de Brigada Juvenil de la Tercera Compañía, con
los cambios o reparos que sean necesarios, ha la brevedad, la inserción y reconocimiento
en el Reglamento de Compañía Actual y del proyecto de Reglamento nuevo.
3ro. Para llevar ha buen fin dicho proyecto, se solicita la buena voluntad y la participación
De todos los voluntarios de la Tercera Compaña, tanto en el apoyo técnico como moral.
4to. Se solicita a la Compañía el apoyo inicial en un aporte en dinero para generar una
Campaña con póster, u otros medios de avisos a la Ciudadanía para que tomen
Conocimiento de la existencia de nuestra Brigada Juvenil, además la confección de la
Solicitudes de Postulación y Hojas de Vidas.
5to. Facilitar el Cuartel el día Sábado entre las 09.00 hrs. AM. y las 21.00 hrs. y los días de
PM. Los Domingos y Festivos si fuere necesario, los días de Lunes a Viernes por exclusiva
convocatoria del Sr. Director o Sr. Capitán.
6to. Se Aceptara un aporte voluntario de cada miembro de nuestra compañía para dar el
puntapié inicial de la brigada juvenil y así poder acelerar el proceso de admisión.
7mo. Se solicita a cada uno de los integrantes de la Tercera Compañía apoyar
incondicionalmente a la Brigada Juvenil, en todo lo que este al alcance de cada uno en
lo personal, a voluntarios y Oficiales...
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES:
Las actividades se desarrollaran en tres modalidades:
En El Cuartel: Reuniones de Brigada
Reuniones de Apoderados
Academias
Formación
Convivencias
Fuera de Cuartel: Ejercicios
Lugar Cerrado Deportes
Instrucción para militar
Competencias
Convivencias
Fuera de Cuartel: Actividades extra programáticas
Lugar no determinado Eventos
Invitaciones
Campamentos
Juegos
Las Brigadas Juveniles son parte fundamental de nuestro diario vivir, como lo son nuestros hijos, nietos, primos hermanos, amigos y vecinos ,ellos nos dan fuerza para hacer de esta Compañía y nuestro Cuerpo de Bomberos, cada día mas grande; ya que serán ellos los herederos de todo aquello que hoy se esta formando y lo que hemos formado por 52 años.
Comisión:
Gabriel Peña Romero Voluntario Activo
Esteban Uribe Uribe Voluntario Honorario
Domingo Gutiérrez Tamayo Teniente Tercero
APROBADO EN REUNIÓN DE COMPAÑÍA EL: ……………………………………………………………..../
Quinta Normal Enero 2008