Llamados a concurso ANB: Comité Asesor de Extensión y Mesa Técnica de Rescate

darp_310

Bombero Activo
Miembro
Miembro Regular
15 Ago 2007
1.051
253
4
Nacimiento, region del bio-bio
La Academia Nacional de Bomberos llama a postulación a todos los Instructores interesados en ser parte de su “Comité Asesor de Extensión” o de “Mesa Técnica de Rescate”.

En base a lo estipulado en el reglamento de la Academia Nacional en su Título V, artículo 22, invita a todos los Instructores interesados y que cumpliendo los antecedentes que se detallan a continuación:


COMITÉ ASESOR DE LA ANB EN EXTENSIÓN

Dentro de las funciones de este Comité se encuentran definir las políticas de vinculación con la sociedad, colegios, universidades, sedes sociales, entre otras. Generar políticas de educación para la sociedad.

También se encuentran dentro de sus funciones la vinculación interna, como la generación de programas de seminarios, charlas en línea y cualquier otro medio que permita llegar a los bomberos con temas de interés institucional, lo cual inicialmente se estima lograr a partir de la colaboración directa de personas que tengan experiencia validada en el tema.

Los miembros del comité ejercen su función de manera voluntaria y deben estar dispuestos a trabajar en equipo y a reunirse periódicamente para revisar los avances de su gestión.

-Requisitos de Postulación

- Ser Instructor de la ANB.
- Estar debidamente inscrito en el Registro Nacional de Bomberos.
- Poseer Título profesional, post títulos, postgrados o cursos de especialización relacionados con el desarrollo de programas educativos para diferentes ciclos.
- Poseer desempeño profesional comprobable en temas de desarrollo de programas de vinculación con la sociedad.
- Carta de autorización de la oficialidad de su Cuerpo de Bomberos.
- Disponibilidad de asistencia a las sesiones de trabajo.

-Proceso de Postulación

Los postulantes deben enviar en forma electrónica los siguientes documentos:

- Título profesional o certificados de cursos o especializaciones.
- Currículum Vitae, indicando el trabajo desempeñado en temas relacionados.
- Carta de autorización de la oficialidad de su Cuerpo de Bomberos.
- Carta de presentación que indique las razones por las cuales su aporte a este comité, responde a las necesidades planteadas por la Academia Nacional de Bomberos.

Todos en formado digital a la dirección electrónica [email protected],
hasta el día 28 de abril del presente año.
(En caso de consultas, emitirlas a la misma dirección electrónica)

-Proceso de Selección

El Consejo Académico en su próxima sesión, en base a las postulaciones recibidas, realizará la designación de 4 postulantes para integrar este Comité, la que será comunicada por medio de la página web institucional.

MESA TÉCNICA DE RESCATE

Esta Mesa Técnica tiene por función participar en el desarrollo de los programas académicos tendientes a formar respondedores con las competencias necesarias para enfrentar diferentes tipos de rescates. También tiene por función la revisión y actualización de los cursos, talleres, prácticas y cualquier otro material destinado a la difusión de esta especialidad.
Los miembros del comité ejercen su función de manera voluntaria y deben estar dispuestos a trabajar en equipo y a reunirse periódicamente para revisar los avances de su gestión.

-Requisitos de Postulación

- Ser Instructor de la ANB.
- Estar debidamente inscrito en el Registro Nacional de Bomberos.
- Poseer cursos nacionales o extranjeros en áreas de rescate.
- Poseer experiencia comprobable en materias de rescate.
- Carta de autorización de la oficialidad de su Cuerpo de Bomberos.
- Disponibilidad de asistencia a las sesiones de trabajo.

-Proceso de Postulación

Los postulantes deben enviar en forma electrónica los siguientes documentos:

- Certificados de títulos y certificados de cursos o especializaciones.
- Currículum Vitae, indicando el trabajo desempeñado en temas relacionados.
- Carta de autorización de la oficialidad de su Cuerpo de Bomberos.
- Carta de presentación que indique las razones por las cuales su aporte a este comité, responde a las necesidades planteadas por la Academia Nacional de Bomberos.

Todos en formado digital a la dirección electrónica [email protected],

hasta el día 28 de abril del presente año.
(En caso de consultas, emitirlas a la misma dirección electrónica)


-Proceso de Selección

El Consejo Académico en su próxima sesión, en base a las postulaciones recibidas, realizará la designación de 4 postulantes para integrar esta mesa técnica, la que será comunicada por medio de la página web institucional.


fuente: bomberos.cl...


es la oportunidad para que varios de los que aqui exponen y critican postulen.. veamos
 
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Milobombero

Moderador
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4 Jun 2008
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Es cierto, es la oportunidad para que varias de las personas que tienen buenas ideas participen.

Pero no le veo sentido a exigir que sean instructores de la ANB. Ya hay pocos instructores y más encima pensar que quieren sumar más cargas a la ya pesada tarea de ser instructor, no le veo el atractivo.

Ya veo difícil tener bomberos que tengan tiempo y que tengan (por ejemplo) experiencia en temas de desarrollo de programas de vinculación con la sociedad. Qué decir de... "Poseer Título profesional, post títulos, postgrados o cursos de especialización relacionados con el desarrollo de programas educativos para diferentes ciclos."

¿Cuantos bomberos tienen todos esos requisitos y además tienen tiempo?
 

129ito

Postulante
Miembro
5 Feb 2008
47
10
1
124
Es cierto, es la oportunidad para que varias de las personas que tienen buenas ideas participen.

Pero no le veo sentido a exigir que sean instructores de la ANB. Ya hay pocos instructores y más encima pensar que quieren sumar más cargas a la ya pesada tarea de ser instructor, no le veo el atractivo.

Ya veo difícil tener bomberos que tengan tiempo y que tengan (por ejemplo) experiencia en temas de desarrollo de programas de vinculación con la sociedad. Qué decir de... "Poseer Título profesional, post títulos, postgrados o cursos de especialización relacionados con el desarrollo de programas educativos para diferentes ciclos."

¿Cuantos bomberos tienen todos esos requisitos y además tienen tiempo?


En realidad muy pocos Milobombero... prácticamente se limitan personal independiente laboralmente y cercano a Santiago.
 
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Mauricio

Moderador General
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16 Dic 2005
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Los Bomberos estamos copiando mal...

El Sistema Nacional de Operaciones tomó el modelo burocratizado, ineficiente, centralista y centralizado de la ONEMI que resulta ser un fracaso para la correcta gestión de las emergencias y desastres... claro que las autoridades nacionales están felices con esta adopción....

Ahora en la ANB se toma el modelo de los "comités asesores" que los diferentes gobiernos crearon para "dar la impresión que están haciendo algo" más que realmente "hacer algo", sumando que estos comités no son más que una estrategia comunicacional para hacer creer que se "escucha la voz de diferentes estamentos de la sociedad" cuando la realidad es que las decisiones se toman en base a los intereses de políticos influenciados por los mismos de siempre, y para participar de estos "consejos de sabios" se usa el modelo de la "alta dirección pública" cuyo resultado tenemos a la vista con la actual marcha de nuestro país y con los casos que vemos por televisión todos los días...

Einstein era empleado de la oficina de patentes sin post-grado cuando escribió su teoría de la relatividad, ni Bill Gates ni Steve Jobs terminaron la Universidad, si fueran Bomberos chilenos no podrían aportar con sus ideas a la ANB... mi propuesta es que nos concentremos más en la calidad de las ideas, y menos en los cartones de quiénes las postulan, que se generen grupos de trabajo regionales que recojan las ideas de Bomberos que están en el día a día haciendo labores reales de rescate ¿por qué un operador de maquinaria pesada que es Bombero no puede tener una buena idea sobre rescate pesado? ¿por qué un soldador, que es especialista en metales, no puede tener una buena idea sobre cortes para operaciones de rescate?... un joven profesor de estado que trabaja todos los días con estudiantes ¿no puede tener una buena idea para hacer vinculación con jóvenes?... reunir estas ideas y desarrollar las buenas en base a programas regionales o por mega zonas de Chile (norte, centro norte, centro, centro sur, sur) y potenciar políticas pensadas por las regiones, desde las regiones, por Bomberos que viven en esas regiones...

Y claro, "ser instructor de la ANB" asegura tener buenas y obedientes personas... nada fuera del rebaño, nada de ovejas negras, nada de personas con ideas raras (nuevas), nada rupturista (innovadores)...

No sé si haciendo más de lo mismo o siguiendo modelos fracasados, cambiaremos hacia algo nuevo y mejor, lo veo difícil...

Mauricio
 
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Gabriel M.

Bombero Activo
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19 Ene 2015
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Temuco - Chile
Porque no desean que personas con más capacidades técnicas REALES sean quienes del nivel a esto. Es más fácil nivelar hacia abajo así, yo sigo sobresaliendo en la mediocridad del conjunto universo.