A veces me sorprendo con las "rasgadas de vestiduras" y con lo "ventilados de zanjas" que pueden ser algunos.
Se llora porque el 2º Comandante en ejercicio tiene o no tiene ciertos cursos exigidos, según se cita, en Acuerdos del Directorio. Hasta donde sé - y si me equivoco, pueden corregir sin problemas - los Acuerdos tienen un carácter Transitorio y si los son de carácter Permanente, deben incorporarse en el Reglamento General para "perpetuar" su validez.
Algunos han dicho que se requiere tener capacitación, otros defienden la "experiencia" que dan los años. Es como ponerse a escoger entre buenas llantas o buen motor, cuando en realidad lo que se quiere comprar es un automóvil. No pongo en dudas las capacidades que puede tener mi Segundo Comandante, no he sabido de accidentes o actos negligentes en los servicios donde él ha estado al mando (soy Quintanormalino y orgulloso de serlo) pero, concordando con otro forista cuyo nombre no recuerdo - y ojalá él sí recuerde - "Cada uno tiene lo que se merece."
Mientras mantengamos un sistema voluntario con las características que tiene en la mayoría de los Cuerpos de Bomberos del País, donde CUALQUIERA (no sé si decir "gracias a la bendita" o "por culpa de una maldita" democracia) puede optar a cualquier cargo, incluso el de Comandante. Mientras no existan reglas claras, escritas y de vigencia a largo plazo (y una estructura formativa y evaluativa que la soporte) donde los que van a optar por ocupar en el mediano o largo plazo puestos de Oficial de Mando hagan CARRERA. Viña del Mar algo ha hecho al respecto, exigiendo formación no basada en la mediocridad de la formación que entrega la ANB (derechamente, hecha para no complicar a ninguno de los 36.000 bomberos que hay en Chile y con cursos en los que nunca he visto reprobar a bombero alguno) sino que apoyada en bibliografía de origen y autores "de confianza" para aquellos que pretenden hacerse del Cargo de Teniente, Capitán o Comandante.
(A todo esto, me acuerdo de una oración que creo haber escuchado alguna vez de Alejandro Artigas Mac-Lean, que hablaba que los bomberos ocupamos "Cargos que son carga y no grados que agradan")
Y como estamos en un sistema que (no sé si para bien) se basa en la Democracia, al que le gusta el caballero como Comandante, que levante la mano a su favor o ponga su nombre (ojalá bien escrito) en la papeleta de votación el próximo 8 de diciembre. El que no esté de acuerdo, seguramente votará por otro (por capacidades o "compadrazgo).
En resumen, necesitamos Oficiales de Carrera, no aparecidos ni "promesas" y necesitamos IMPERIOSAMENTE una estructura (normativa - formativa - evaluativa) que soporte la formación de Oficiales idóneos y una política de ascensos que no se base en afectos o "pago de mandas".
