Pero... ¿será suficiente con eso?, ¿es posible manejar un sistema moderno, profesional y complejo con sólo personal voluntarioso que, por mucho curso que tenga no es un verdadero profesional con disponibilidad al 100% porque ese es su trabajo?... yo creo que nuevamente volvemos al espinudo tema de contar con profesionales preparados y disponibles a todo evento (para lo cual se llega a la conclusión irrenunciable que este debiera ser rentado) o por el contrario ¿le vamos a exigir a otras instituciones que tengan lo que Bomberos se niega a tener por no considerarlo necesario?
Mauricio
Mauricio, vivo las 2 caras de la moneda, trabajo como brigadista profesional de emergencia en una minera, con estandares de seguridad bastante altos, con protocolos de atención de emergencias muy rigurosos, pagados con turnos de 12 horas y estamos en constante revision de los procedimientos de atención de emergencia y un plan ambicioso de capacitacion. Pero nada fuera de lo que se hace en el trabajo bomberil en cuanto a capacitación.
Creo y tengo la convicción que para tener un mejor sistema de protección civil deberiamos tener bomberos pagados a tiempo completo con una preparación mayor a la que tenemos ahora mismo, aparte de tener un sistema de selección del personal bastante riguroso, para no tener que estar leyendo en la prensa que bomberos estuvo involucrado en cierto tipo de siniestro.
Aparte de todo esto, el sistema de nacional de emergencia tiene que ser un organismo mas autonomo que no dependa tanto de gestiones politicas, asi seria la unica manera de mejorar aun mas el sistema de protección y que no tengamos un 27 de Febrero u otro 18 de Marzo recien pasado.
Saludos
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