Pidanele la renuncia como compañia, si se puede...a menos que en su estatuto o reglamento se diga lo contrario.
saludos
saludos
tengo una duda...¿¿¿ sólo tú consideras que esta mal su trabajo??, pues si es la mayoría o gran parte de ella, no tendría que ser problemas para que el Director o el Capitán, (dependiendo del caso y del grado de confianza), le solicite la renuncia o la Junta de Oficiales.
A nosotros nos pasó una vez, donde el Capitán habló tranquilamente con el Teniente 1º, los 2 a solas y al otro día estaba la renuncia del teniente y ningún problema...todos como amigos.., de hecho..de esa conversación nunca se supo de que hablaron, hace como 3 años atras.
A nosotros nos pasó una vez, donde el Capitán habló tranquilamente con el Teniente 1º, los 2 a solas y al otro día estaba la renuncia del teniente y ningún problema...todos como amigos.., de hecho..de esa conversación nunca se supo de que hablaron, hace como 3 años atras.
Uta __GAZU__ te pasa lo mismo que sucede en este minuto en mi compañía, pero en realidad es una lata todo esto, y es algo que ya se ha conversado en mas de una ocasión, que se eligen a personas por amistad y no por mejor servicio o en otras ocasiones por ambicion de poder, que creo que lo que sucede en tu caso, y el Director que mencionas comienza a sancionar a todos los que le hace sombra ...................... OJALA QU ESTO CAMBIE
G
_gazu_
Visitante
temucano dijo:
no...aca todos los que lo son...(que lo consideramos malo) han sido suspendidos o se han ido..el tema es qe los qe qedamos...(al momento de el entrar ala cia yo era un brigadier..y ahora como voluntario...), son pocos los que estan con el valor de enfrentarlo..le tienen miedo..y yo fui el unico que lo enfrento y le dijo las cosas como son..obviamente enuna buena forma..ahora no se que hacer...yo queria irme de la cia a optra..pero.nazco primerino, muero primerino...
ahora me queda esperar a que vuelvan los que eran la base y alegria de la cia....
ya que estoy convenciendolos que vuelvan y echemos a esa mierda de perona de aca...
si el tipo antes estaba en la 2da y lso tenia = que a nosotros...UNA MIERDA!!!
G
_gazu_
Visitante
DALAS dijo:
no hay peor cosa que se cuiden y elijan entre amigos..l.
asi la objetividad se va ala mierda....
eso es lo que izo..echo a los que lo podrian encarar..pero no sabe que yo soi capaz y que no tengo miedo de pagar mientras se vaya, ya que yo quiero un C.B limpio de gente chaquetera,corrupta y mentirosa...
es dificil pedir que cambie..eso eta claro...ya qe aca los amigos se defienden ...pero no saben que estan matando el alma de la cia...
malditos !"·%!=·!"!!!!
bye
Gazu, se sumo alas insistencias anteriores deberias revisar tu reglamento y ver si se actuo dentro de el, revisa las razones de el, busca las cinco patas al gato y si estas en lo correcto;
Dirigete en una asamblea pero ve preparado, fundamentando tus opiniones o acusaciones
Habla con los demas miembros del directorio de tu Compañía ¿Que opinan de el?
Hagan una academia y hablen del tema y llegen unidos a la asamblea
Eso inicialmente, luego se coloca mas delicado, intenta con eso si no consigues apoyo, mejor que tengas que aguantar algunas cosas y contar hasta mil.
Paz.
Dirigete en una asamblea pero ve preparado, fundamentando tus opiniones o acusaciones
Habla con los demas miembros del directorio de tu Compañía ¿Que opinan de el?
Hagan una academia y hablen del tema y llegen unidos a la asamblea
Eso inicialmente, luego se coloca mas delicado, intenta con eso si no consigues apoyo, mejor que tengas que aguantar algunas cosas y contar hasta mil.
Paz.
mira que bajo hemos caido en este foro hablar de como cagar aun oficial acaso no nos enseñan lealtad......bravo..... que lindo y creemos en ser profesionales partamos por la base seamos consecuentes con lo que hablamos y escribimos este tema nos es para engrandecer al contrario si se elige un oficial tiene mi apoyo y si no me gusta simplemente se lo digo en la cara y pido su renuncia pero todo como hombres con los pantalones bien puestos y creo no es tema de foro ay cosas mas importantes que tratar ay mejores temas que conversar no seamos tan basicos por favorrrrrrrrr................
Pienso que la mejor forma de destruir o mejor dicho sacar del cargo a un oficial, sea cual sea el motivo es formando en las filas a un nuevo oficial capas de encarar al actual y destituirlo en la forma legal que estipule el debido reglamento. Con acusaciones no siempre se consiguen logros, sino más bien rencillas internas que de nada sirven para el trabajo en equipo.
en mi cia la asamble en pleno pide la baja del oficial... haci de simple ya que en mi cia hay un dicho... si no sirve se va...
.-.
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Wenaaa..sacastes aplauso,ojalà cuando me cagaron en la cia ,todos ubiesen pensado = que tu.
Claro que existen desleales, que no son capàz de mirar a la cara y decir,la kgastes.Esos son los que se arrastan como unas biboras por los cuarteles,viendo como se pueden adueñar de los cargos.En todo caso dice en la biblia "por sus frutos los conocereis".
´´Asi como por ser´´...
No seria mas adecuado, apoyar a ese oficial que lo esta haciendo mal y tratar de arreglar
la situacion
Y si esto no funciona, tomar cartas en el asunto "mas radicales"
No seria mas adecuado, apoyar a ese oficial que lo esta haciendo mal y tratar de arreglar
la situacion
Y si esto no funciona, tomar cartas en el asunto "mas radicales"
No sera mejor hablar con ese Oficial, claro dependiendo del motivo de la falta, demostrar la inquietud y sino la mejora solicitar lka renuncia ya sea como asamblea o como Junta de Oficiales. El problema es cuando el oficial aludido es el Director o el Capitan.
mira en nuestra bomba hace unos cuantos mese paso un problema con el teniente segundo de la brigada y el secretario eran muy amigos los 2 en fin los 2 fueron pasados a consejo de diciplina y solucion final se le pidio el cargo y se le separo en lo que ue el secretario el tenia razon el antiguo teniente estaba abusando de su cargo