Creo que hay que desmenuzar este cuento:
Las respuestas políticamente correctas, lamentablemente sales de nuestros jefes también, en cierta forma comparto la visión del comandante de santiago, pero hay realidades muy distintas en el extremo norte y sur de Chile.
Primero las lukas o financiamiento para los expertos; es impensable que tu municipio no pueda entregarte un aporte fijo estipulado por ley y que debamos estar a la gracia del Alcalde y esperar hasta última hora si nos entregaran el mismo monto que el año pasado o no, eso hace que no te proyectes, por otro lado, el que se bajen los recursos desde nivel central en forma equitativa, si bien es cierto las realidades son distintas en todos los cuerpo, pero tampoco podemos esperar que si tengo un pueblito de 10 habitantes no pueda tener uniformes de última tecnología o camión del año, etc, por qué no??, no salen a incendio o emergencias y por eso no se justifica o la cantidad de habitantes tampoco se justifica?? no creo.
Por otro lado el poder adquisitivo de cada cuerpo o cada compañía tampoco lo puedes frenar con limitar las compras a la Junta, ejemplo como y debido a que justificas que solo puedes comprar 10 uniformes por Cuerpo de Bomberos, si ahí cuerpos que tienen más de 10 compañías ósea un uniforme por compañía y menos….entiendo que la licitación quedo chica, entonces primero has un estudio nacional de las de las necesidades y luego abre la licitación para poder satisfacer las necesidades MINIMAS de cada cuerpo, eso hace que te Sobre equipes, por que necesito equipos de recambio, por los tiempos de demora en adquirir nuevos equipos.
Y lo otro que es una realidad, cada día ingresa menos gente a las bombas, el recambio es lento y peor aún los nuevos son estudiantes que tienen tiempo de estar en el cuartel, los con más tiempo pasamos a ser trabajadores que obviamente se nos hace casi imposible salir de los trabajos para cumplir con el juramento, Eso hay que cambiar, modificar o implementar, es ahí donde se generan los problemas, ya que al final siempre te llegan recursos, pero y la gente para los recambio de turno por emergencias de largo aliento, aunque solicites apoyo a todos los cuerpos del país igual te pasa la cuenta, se necesita personal es algo indiscutible, pero que hemos hecho al respecto, entiendo que nada, pero ahora bien, si se logró la ley donde nos reconocen como otro organismo del “estado” con presupuesto anual, pero y tu personal que???. El empleador no te deja salir por el tema contractual y los escoyos en caso de accidente, quien cubre los gastos, por ley es el beneficio de los seguro “que de seguro no responderán” de accidente de Bomberos, como estado y viendo la necesidad monetaria, me sale mas berato dejar que los bomberos salgan de sus trabajos que contratarlos y hacerlos estatales o municipales.
Juntando esto cual sería la solución, Privatizar el tema de Bomberos, Estatalizarlo o mejor lo Mejoramos….
Resumiendo:
Plata, si ahí, pero se puede mejorar.
Equipamiento, también ahí, y también se debe mejorar.
Capacitación, ahí, también por mejorar.
HH/HH: “personal Voluntario de trabajo directo en emergencias”: cuestionable, pero obviamente hay que mejorar.
Ósea, el sistema ha funcionado por las de 100 años y nunca a fallado, por que cambiar, si solo debes mejorar.
Es mi opinión y la que siempre eh defendido en todos los lugares donde se toca este tema y que es todos los años, porque cada año queda una caga en algún lugar de Chile, pero el seguro de accidentes Si o Si hay que cambiar.
Atte: José Luis Carrasco, Hualpen, Concepción.
