¿Se les deberia pagar a los Bomberos en Chile?
- Iniciador del tema fireth
- Fecha de inicio
bombero no seria lo mismo, perderiamos muchos años en la intitucion, yo creo que nos deberian dar veneficion a cada uno de los voluntario por desenpeñar la lavor que desenpeñamos, un mejor equipamento, una salud gratis para cada uno de nosotros y familia, un mejor estilo de vida con subsidios de los consumos basicos, una colegiatura y universidad pagada para los voluntarios y hijos de voluntario. creo que eso seria mucho mejor para todo nosotros que dia a dia desenpeñamos una labor riesgosa... no se si ustedes opinal igual, pero ese es mi punto de vista...
Un concepto Profesional:
1. adj. Perteneciente o relativo a la profesión.
2. adj. Dicho de una persona: Que ejerce una profesión. U. t. c. s.
3. adj. Dicho de una persona: Que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. Es un relojero profesional. U. t. c. s. Es un profesional del sablazo.
4. adj. Hecho por profesionales y no por aficionados. Fútbol profesional.
5. com. Persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.
Definicion de la RAE on line www.rae.es
En chile la calidad profesional y sus distintos niveles asociados a los resepectivos grados academicos, tecnico, tecnico nivel superior, tecnico profesional, profesional universitario, licenciado, magister, doctor etc. se relacionan con las formas de la obtención de la calidad de "profesional" y sus repectivos niveles de competencia, dominio, conocimiento y aporte al estado de la profesion.
En chile los bomberos profesionales, no podriamos decirlo por que la gran mayoria no "vive" de esta actividad y ejerce otras actividades, oficios, profesiones.
Pero aca hay un punto y de encuentro en que? institucion podriamos juntar tanta variedad de "profesionales, tecnicos, administrativos, empleados, en general personas dispuestas a ejercer una actividad relevante de la sociedad nacional como es la respuesta de las emergencias, sean estas tecnologicas o naturales, entregando para ellos sus porpios conocimientos profesionales.
Tenemos un capital humano en su gran gran mayoria de niveles que permiten que sus integrantes sean capaces de desarrollar conocimientos tal vez no desarrollar conocimientos pero si recibir conocimientos de forma rápida y abundante, personas que facilmente pueden entrelazar su diario vivir para el logro de los objetivos de la institucion de bomberos de chile,
La institucion avanza y rápido, si el profesionalimos veamoslo como los grupos de personas capaces de lograr un desarrollo de acorde al nivel de la técnica o estado del arte de estos tiempos.
Solo debemos hacer comparaciones constructivas por supuesto para no ofender a las generaciones anteriores, el no hablar de un avance es ser ciego para no verlo, pero somos demasiado impulsivos y queremos llegar a estar al límite en corto tiempo y eso es imposible.
Cuantos años y generaciones de personas trabajan día a dia para hacer que nuestro chile llege algún día al umbral del desarrollo y llegar a ser un pais desarrollado e industrializado, llevamos años y faltan otros tantos mas.
Por favor nos comparamos con los bomberos de EEUU en particular practicamente a diario, queremos asumir su estandarización, sus niveles de entrenamiento, de equipamiento y modelo de servicio, pero ese es el PAIS MAS RICO Y PODEROSO DEL MUNDO, comparemos el PIB de ese pais y el nuestro.
Me parece excelente que nos comparemos para tener patrones de referencia y un norte (bueno el mundo siempra ha mirado el norte) y que queramos llegar a sus niveles de estandarización ahora ya ojala mañana cuando me levante y llege a mi cuartel tenga mi carro bomba año 2007 nuevo de fabricacion americana y a pedido), pero no se puede, pero por eso no podemos ser depresivos y tan negativos que nos negemos a ver el avance, yo creo que avanzamos, y lo veo con nuestros jovenes, nuestro futuro, ellos estan mejor capacitados, mejor entrenados y lo mejor, tienen el acceso al mundo, lo que la generacion anterior la mia, no la tuvo, osea el material esta y el camino esta, solo debemos enteneder que para avanzar hay que caerser para volver a ponerse de pie, pero esta y estamos en las condiciones, la gente esta hay que ser inteligentess para motivarlos para que los jovenes participen, estudien se entrenen, ese es el camino no hay otro de eso estoy seguro, hay que darles cursos, que aprendan y que juegen, que conoscan y que experimentes, y eso no es facil, acurdense que tenemos reglamentos obsoletos que no facilitan el debate y el intercambio de ideas, y que obliga a los jovenes a mantener nuestra forma y esa misma la que tenemos que cambiar.
No debemos perder tiempo, si los problemas para la "Profesionalizacion" no pasan por un sueldo y contratar personal, por que hay se acaba la insitucion como la conocemos.
y pasarian años de años, para llegar a formar un nivel a la altura de lo que hoy ya tenemos, por que muchos no podriamos pertenecer a un modelo rentado, de horarios, turnos etc. osea si hablamos de que se pagen sueldos es para hacerlo bien, re estructurar cuarteles (zonas geograficas de atencion de emergencias), contrartar personal y crear escuelas de formación, para bomberos y otras para oficiales, y etc, etc, etc, y para que el presupuesto de la nacion de para eso creo que hay no mil si no un millon de necesidaes en este pais, antes que estruturar un servicio al cual tenemos hoy tal vez no al 100% pero si por lo menos a ciudadania nos cree y esta en nosotros querer seguir avanzando.
En dedicar mas tiempo a las academias y al estudio que alas juntas de administracion de diciplina, mas tiempo para analizar nuestro desempeño en las emergencias que en el interior de los casinos, los casinos son para los que ya no pueden participar de la respuesta de las emergencias, para nuestros viejos para que ellos puedan tener su cuartel de invierno, no para nostros, debemos estar en las salas de estudio, en las salas de maquinas ese es nuestro lugar predicando con el ejemplo a los jovenes, y el que quiera un club que se vaya, pero solo.
1. adj. Perteneciente o relativo a la profesión.
2. adj. Dicho de una persona: Que ejerce una profesión. U. t. c. s.
3. adj. Dicho de una persona: Que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. Es un relojero profesional. U. t. c. s. Es un profesional del sablazo.
4. adj. Hecho por profesionales y no por aficionados. Fútbol profesional.
5. com. Persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.
Definicion de la RAE on line www.rae.es
En chile la calidad profesional y sus distintos niveles asociados a los resepectivos grados academicos, tecnico, tecnico nivel superior, tecnico profesional, profesional universitario, licenciado, magister, doctor etc. se relacionan con las formas de la obtención de la calidad de "profesional" y sus repectivos niveles de competencia, dominio, conocimiento y aporte al estado de la profesion.
En chile los bomberos profesionales, no podriamos decirlo por que la gran mayoria no "vive" de esta actividad y ejerce otras actividades, oficios, profesiones.
Pero aca hay un punto y de encuentro en que? institucion podriamos juntar tanta variedad de "profesionales, tecnicos, administrativos, empleados, en general personas dispuestas a ejercer una actividad relevante de la sociedad nacional como es la respuesta de las emergencias, sean estas tecnologicas o naturales, entregando para ellos sus porpios conocimientos profesionales.
Tenemos un capital humano en su gran gran mayoria de niveles que permiten que sus integrantes sean capaces de desarrollar conocimientos tal vez no desarrollar conocimientos pero si recibir conocimientos de forma rápida y abundante, personas que facilmente pueden entrelazar su diario vivir para el logro de los objetivos de la institucion de bomberos de chile,
La institucion avanza y rápido, si el profesionalimos veamoslo como los grupos de personas capaces de lograr un desarrollo de acorde al nivel de la técnica o estado del arte de estos tiempos.
Solo debemos hacer comparaciones constructivas por supuesto para no ofender a las generaciones anteriores, el no hablar de un avance es ser ciego para no verlo, pero somos demasiado impulsivos y queremos llegar a estar al límite en corto tiempo y eso es imposible.
Cuantos años y generaciones de personas trabajan día a dia para hacer que nuestro chile llege algún día al umbral del desarrollo y llegar a ser un pais desarrollado e industrializado, llevamos años y faltan otros tantos mas.
Por favor nos comparamos con los bomberos de EEUU en particular practicamente a diario, queremos asumir su estandarización, sus niveles de entrenamiento, de equipamiento y modelo de servicio, pero ese es el PAIS MAS RICO Y PODEROSO DEL MUNDO, comparemos el PIB de ese pais y el nuestro.
Me parece excelente que nos comparemos para tener patrones de referencia y un norte (bueno el mundo siempra ha mirado el norte) y que queramos llegar a sus niveles de estandarización ahora ya ojala mañana cuando me levante y llege a mi cuartel tenga mi carro bomba año 2007 nuevo de fabricacion americana y a pedido), pero no se puede, pero por eso no podemos ser depresivos y tan negativos que nos negemos a ver el avance, yo creo que avanzamos, y lo veo con nuestros jovenes, nuestro futuro, ellos estan mejor capacitados, mejor entrenados y lo mejor, tienen el acceso al mundo, lo que la generacion anterior la mia, no la tuvo, osea el material esta y el camino esta, solo debemos enteneder que para avanzar hay que caerser para volver a ponerse de pie, pero esta y estamos en las condiciones, la gente esta hay que ser inteligentess para motivarlos para que los jovenes participen, estudien se entrenen, ese es el camino no hay otro de eso estoy seguro, hay que darles cursos, que aprendan y que juegen, que conoscan y que experimentes, y eso no es facil, acurdense que tenemos reglamentos obsoletos que no facilitan el debate y el intercambio de ideas, y que obliga a los jovenes a mantener nuestra forma y esa misma la que tenemos que cambiar.
No debemos perder tiempo, si los problemas para la "Profesionalizacion" no pasan por un sueldo y contratar personal, por que hay se acaba la insitucion como la conocemos.
y pasarian años de años, para llegar a formar un nivel a la altura de lo que hoy ya tenemos, por que muchos no podriamos pertenecer a un modelo rentado, de horarios, turnos etc. osea si hablamos de que se pagen sueldos es para hacerlo bien, re estructurar cuarteles (zonas geograficas de atencion de emergencias), contrartar personal y crear escuelas de formación, para bomberos y otras para oficiales, y etc, etc, etc, y para que el presupuesto de la nacion de para eso creo que hay no mil si no un millon de necesidaes en este pais, antes que estruturar un servicio al cual tenemos hoy tal vez no al 100% pero si por lo menos a ciudadania nos cree y esta en nosotros querer seguir avanzando.
En dedicar mas tiempo a las academias y al estudio que alas juntas de administracion de diciplina, mas tiempo para analizar nuestro desempeño en las emergencias que en el interior de los casinos, los casinos son para los que ya no pueden participar de la respuesta de las emergencias, para nuestros viejos para que ellos puedan tener su cuartel de invierno, no para nostros, debemos estar en las salas de estudio, en las salas de maquinas ese es nuestro lugar predicando con el ejemplo a los jovenes, y el que quiera un club que se vaya, pero solo.
Creo que la proposición de la sra.Presidenta de la República es descabellada, aligual que la de un parlamentario de apellido García,
y que fue destacada en la página web de Bomberos de Maipú.
No creoque los problemas de bomberos en Chile se solucionen haciendolos
asariados. Si existe realmente un gobierno con real interés en la
probemática bomberil y la manoseada seguridad ciudadana, solo debe
cambiar la política fiscal, a fin de que el Ministerio de Hacienda
proveea a las coorporaciones bomberiles de mayores ingresos del
Estado,ya sea con fondos provenientes de la explotación minera,impuestos sobre espectáculos no culturales,o el 1 x mil sobre
predios urbanos y rurales,etc,etc.
A su vez bomberos debe hacer una reingieneria profunda,a fin deoptimizar
recursos,solo en la región metropolitana,para la atención de las 52
comunas requiere el trabajo de más de 25 cuerpos autónomos entre sí,
o sea, 25 cuarteles generales con su personal de planta remunerado,
25 centrales con un personalque debe andar bordeando casi el centenar
de personas,a lo menos unos 50 vehículos de comandancia con conductores pagados, más de 50 comandantes y sus respectivos oficiales,con el
consiguente gasto para equipamiento y funcionalidad, y suma y sigue.
Es decir una cantidad sideral en recursos malaprovechados,por un
sistema arcaico.Recursos que bien se podrian aprovechar en capacitación,
mejoramiento del parque de vehículos einfraestructura de
cuarteles,y quién no dice también en atención social a los
miembros de la entidad,especialmente aquellos ya ancianos que olvidados
de la sociedad y sin recursos de subsistencia , hoy,ni siquiera tienen derecho a un funeral digno.
Un tema que debe conversarse con altura de miras y proyección de futuro.
y que fue destacada en la página web de Bomberos de Maipú.
No creoque los problemas de bomberos en Chile se solucionen haciendolos
asariados. Si existe realmente un gobierno con real interés en la
probemática bomberil y la manoseada seguridad ciudadana, solo debe
cambiar la política fiscal, a fin de que el Ministerio de Hacienda
proveea a las coorporaciones bomberiles de mayores ingresos del
Estado,ya sea con fondos provenientes de la explotación minera,impuestos sobre espectáculos no culturales,o el 1 x mil sobre
predios urbanos y rurales,etc,etc.
A su vez bomberos debe hacer una reingieneria profunda,a fin deoptimizar
recursos,solo en la región metropolitana,para la atención de las 52
comunas requiere el trabajo de más de 25 cuerpos autónomos entre sí,
o sea, 25 cuarteles generales con su personal de planta remunerado,
25 centrales con un personalque debe andar bordeando casi el centenar
de personas,a lo menos unos 50 vehículos de comandancia con conductores pagados, más de 50 comandantes y sus respectivos oficiales,con el
consiguente gasto para equipamiento y funcionalidad, y suma y sigue.
Es decir una cantidad sideral en recursos malaprovechados,por un
sistema arcaico.Recursos que bien se podrian aprovechar en capacitación,
mejoramiento del parque de vehículos einfraestructura de
cuarteles,y quién no dice también en atención social a los
miembros de la entidad,especialmente aquellos ya ancianos que olvidados
de la sociedad y sin recursos de subsistencia , hoy,ni siquiera tienen derecho a un funeral digno.
Un tema que debe conversarse con altura de miras y proyección de futuro.
Hasta hace un tiempo atrás, todavía pensaba como la gran mayoría de los foristas, con un idealismo casi quijotesco, y defendía el voluntariado a brazo partido.
Sin embargo, muchos acontecimientos ocurridos dentro de nuestras propias filas me han llevado a pensar que la institucionalidad bomberil, como la vemos ahora, no es mucho más lo que puede mejorar. Lo que si puede mejorar es el servicio bomberil, pero para eso, curiosamente, necesitaríamos una nueva institucionalidad.
Cuando vemos problemas como los que ocurren en el CB de Arica, cuando vemos bomberos que mueren de afecciones cardíacas producto de malos entrenamientos y acondicionamientos físicos, cuando vemos bomberos que mueren por irresponsabilidades al no tomar las mínimas medidas de seguridad durante su traslado a una emergencia, cuando vemos bomberos que cuando se les arranca un incendio culpan el no tener un grifo para cada carro bomba, cuando vemos que en un llamado de incendio los 7-3 son encontrados en la remoción de escombros, por nombrar solo algunos, entonces está más que claro que necesitamos un cambio radical para mejorar el servicio, y ese cambio no pasa solamente por asignar mas recursos o entregar beneficios sociales a los bomberos.
Concuerdo en que son 155 años de tradición que se pierden, pero no podemos ser egoistas y pensar en esa tradición, en desmedro de la comunidad que necesita de verdaderos profesionales que resuelvan sus problemas. Y no me compro el cuento de que estamos camino a una profesionalización verdadera, es cosa de ver la cantidad de cosas que responden los foristas en temas técnicos, y que debieran ser del dominio de todos los bomberos. Humildemente creo tener bastantes conocimientos en diferentes áreas del quehacer bomberil (es cosa que lean mis post), pero aún así considero que me falta bastante por aprender, y bastante para ser profesional.
Además, ¿a quién no le gusta que le paguen por hacer lo que mas quiere en esta vida? Si a mi me ofrecieran un sueldo acorde a lo que corresponde por dedicarme a realizar esta pega, lo aceptaría encantado, sabiendo que debo dedicarme a esto en un 100%. El problema está en que, de ocurrir algo así, calculo que más del 95% de los bomberos que hay en la actualidad deberán dejar de ser bomberos. Por eso los entiendo que quieran seguir siendo voluntarios.
Saludos.
Sin embargo, muchos acontecimientos ocurridos dentro de nuestras propias filas me han llevado a pensar que la institucionalidad bomberil, como la vemos ahora, no es mucho más lo que puede mejorar. Lo que si puede mejorar es el servicio bomberil, pero para eso, curiosamente, necesitaríamos una nueva institucionalidad.
Cuando vemos problemas como los que ocurren en el CB de Arica, cuando vemos bomberos que mueren de afecciones cardíacas producto de malos entrenamientos y acondicionamientos físicos, cuando vemos bomberos que mueren por irresponsabilidades al no tomar las mínimas medidas de seguridad durante su traslado a una emergencia, cuando vemos bomberos que cuando se les arranca un incendio culpan el no tener un grifo para cada carro bomba, cuando vemos que en un llamado de incendio los 7-3 son encontrados en la remoción de escombros, por nombrar solo algunos, entonces está más que claro que necesitamos un cambio radical para mejorar el servicio, y ese cambio no pasa solamente por asignar mas recursos o entregar beneficios sociales a los bomberos.
Concuerdo en que son 155 años de tradición que se pierden, pero no podemos ser egoistas y pensar en esa tradición, en desmedro de la comunidad que necesita de verdaderos profesionales que resuelvan sus problemas. Y no me compro el cuento de que estamos camino a una profesionalización verdadera, es cosa de ver la cantidad de cosas que responden los foristas en temas técnicos, y que debieran ser del dominio de todos los bomberos. Humildemente creo tener bastantes conocimientos en diferentes áreas del quehacer bomberil (es cosa que lean mis post), pero aún así considero que me falta bastante por aprender, y bastante para ser profesional.
Además, ¿a quién no le gusta que le paguen por hacer lo que mas quiere en esta vida? Si a mi me ofrecieran un sueldo acorde a lo que corresponde por dedicarme a realizar esta pega, lo aceptaría encantado, sabiendo que debo dedicarme a esto en un 100%. El problema está en que, de ocurrir algo así, calculo que más del 95% de los bomberos que hay en la actualidad deberán dejar de ser bomberos. Por eso los entiendo que quieran seguir siendo voluntarios.
Saludos.
En la memoria anual 2005 del Cuerpo de Bomberos de Barcelona se señala un gasto total de 36.522.197 Euros, de los cuales 33.030.340 fueron en gastos de personal, el cual estaba compuesto por 735 personas entre administrativos y operativos. Consideren el cambio del euro a $700 y se podrán apreciar las siderales cifras que deben disponerse para mantener un servicio enteramente remunerado. Son $23.121.238.0000.-
¿Cuánto aporta el Estado de Chile para subvencionar a los 207 Cuerpos de Bomberos? ... $15.000.000.000.-
¿Cuánto aporta el Estado de Chile para subvencionar a los 207 Cuerpos de Bomberos? ... $15.000.000.000.-
kamakura dijo:
Es una comparacion bastante irrealista y totalmente alejada de la realidad nacional, de los costos de vida, etc. creo que no corresponde una comparacion como esta.
Sobre lo anterior, creo que NO debiera ser una actividad rentada, y creo que el asunto no apunta a lo que indica Segundino, aunque mucho de razon tiene, y me explico.
En mi caso es minimo lo que se, y lo que se, puedo asegurar que es netamente por medios autodidactas. Pero si me ofrecieran un sueldo para ser bombero, obviamente lo aceptaria, por que como bien dice segundino, es lo que uno mas ama, y que mejor que hacer lo que uno mas ama en la vida,... y siendo pagado?
Ahora ojO, es feo comparar, pero creo que en casos como estos en necesario, uno dice, claro, que bomberos sea una actividad pagada, para que asi sean mejores.... yo me pregunto, sera asi?, basta con comparar la actividad policiaca con la nuestra, ejemplo: Carabineros, quienes pueden ser carabineros:
Requisitos de postulación:
Ser chileno (a)
Soltero (a) sin hijos.
Edad de los varones entre 18 y 25 años y mujeres entre 17 y 23 años, cumplidos al momento de iniciar el curso.
Situación militar al día.
2º año de enseñanza media aprobado
Estatura mínima hombres 1,67. y mujeres 1,60.
Salud física y psíquica compatible con actividades policiales.
Antecedentes personales y familiares intachables.
Exámenes de Admmisión:
Test de capacidad física (abdominales, flexiones de brazos, agilidad y 2400 mts.)
Test Psicológico.
Test de conocimientos generales.
Exámen preliminar de salud.
Documentación a entregar al momento de inscripción:
Certificado de Nacimiento.
Certificado de Antecedentes.
Certificado de Estudios. (Último curso aprobado)
Certificado de salud (medicina general)
Certificado de situación militar al día, obtenido en el Cantón de Reclutamiento (excepto mujeres y varones nacidos después de nenero del año 1988)
Dos cartas de recomendación.
4 (cuatro) fotos tamaño carné con indicación del Nombre y Rut, las cuales deben ser tres de frente y una de perfil (tenida formal)
Un vale vista por $5.000 (cinco mil pesos) por concepto de inscripción tomado en el Banco Estado a nombre de la Escuela de Formación de Carabineros RUT:75.971.930-1
Proyecciones de la carrera:
Cursos de especialización a los que el carabinero puede postular:
Mecánico de radio.
Mecánico de aviación.
Armero artificiero.
Adiestrador de perros policiales de Orden y Seguridad, de drogas y detectores de explosivos.
Especialistas en servicios de montaña y fronteras (Escuela de Fronteras, Ovalle)
Tránsito vial.
Técnicas de operaciones policiales especiales.
Ayudantes de instructor.
Además, puede ingresar a la Escuela de Suboficiales y egresar como Suboficial graduado y así poder aspirar al grado mayor de su escalafón: Suboficial Mayor. Paralelamente, el Carabinero puede realizar estudios técnicos y universitarios en los establecimientos de Educación Superior que tienen convenios con la Institución.
algo no distinto a esto seria para los "Bomberos", y tal vez... solo tal vez se crearia una escuela aparte para los Oficiales de Bomberos, que pasa con esto actualmente?, es cosa de ver el nivel de Carabineros, es un servicio de Calidad Optima y Ejemplar?... es un servicio, pero no tiene nada de extraordinario en su actuar, ya sea en procedimientos rutinarios como detenciones, control de identidad, prevencion, etc.
Que pasaria con Bomberos si se llegara a esto de transformarlo en una actividad rentada?... los mismos jovenes que actualmente no tienen un horizonte claro, y que ven como unica posibilidad laboral la actividad realizada por carabineros "debido a los escasos requisitos para ingresar", entrarian a Bomberos, en vez de seguir dicha practica que hoy es habitual.
Creo firmemente que la calidad del servicio va por un asunto de calidad de individuos, junto con la enseñanza, pero como bien se aclaro anteriormente PROFESIONAL, NO ES SINONIMO DE RENTADO.
feliz año nuevo!
Puede que tengas razón. Sin embargo, en las condiciones actuales que se lleva a cabo el servicio de bomberos, ¿se puede exigir calidad y mejor preparación? Lamentablemente no. En cambio, al servicio de policías sí le podemos exigir más calidad y profesionalismo, porque mal que mal, está en juego la correcta utilización de los fondos de todos los chilenos.
Sigo creyendo que la única manera de mejorar es cambiando la institucionalidad del servicio de bomberos. Ahora, si quieren evitar esos problemas que menciona AkroN, bastará con ser más exigentes al momento de aceptar el ingreso de las personas.
Además, no se trata de que TODOS los bomberos del país sean rentados y de carrera, en USA es un porcentaje bajo, y el resto son voluntarios. La diferencia está en que los voluntarios tienen los mismos niveles de exigencia, capacitación y entrenamiento que los de carrera.
Saludos.
.
Sigo creyendo que la única manera de mejorar es cambiando la institucionalidad del servicio de bomberos. Ahora, si quieren evitar esos problemas que menciona AkroN, bastará con ser más exigentes al momento de aceptar el ingreso de las personas.
Además, no se trata de que TODOS los bomberos del país sean rentados y de carrera, en USA es un porcentaje bajo, y el resto son voluntarios. La diferencia está en que los voluntarios tienen los mismos niveles de exigencia, capacitación y entrenamiento que los de carrera.
Saludos.
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Entonces amigo mio la solucion es facil de decir, pero dificil de realizar:
Tomemos dichos standares, adaptemoslos "eficientemente" a nuestra realidad nacional, y lograremos elevar el nivel del servicio.
Pero insisto en que la "Calidad de las Personas" es primordial, ante cualquier sistema, proceso, servicio, institucion, etc.
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Entonces amigo mio la solucion es facil de decir, pero dificil de realizar:
Tomemos dichos standares, adaptemoslos "eficientemente" a nuestra realidad nacional, y lograremos elevar el nivel del servicio.
Pero insisto en que la "Calidad de las Personas" es primordial, ante cualquier sistema, proceso, servicio, institucion, etc.
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AkroN dijo:
Es lo ideal, pero sigo creyendo que para lograr elevar el nivel del servicio de manera uniforme en todo el país, se necesita una nueva institucionalidad bomberil.
AkroN dijo:
Totalmente de acuerdo. Es necesario tener "filtros" más exigentes, y no quiero ser porfiado pero sin esa nueva institucionalidad que defiendo, va a ser muy dificil. No digo que no haya CB que los tengan y hagan bien las cosas, lo que pasa es que esto tiene que ser de manera uniforme a nivel nacional.
AkroN dijo:
Jajajaja, cada uno con sus gustos. Yo defiendo el que exista bomberos rentados en algunas partes, y que se les pueda exigir profesionalismo a esos bomberos. . \
/ \/ Saludos.
ya lo he planteado en otros foros con temas similares:
la opcion es tener a ciertos puestos claves pagados y basar al bombero "raso" en pesronas "voluntariosas".
Puestos claves:
- Administracion en general (finanzas, secretaria, etc)
- Superintendente
- comandantes
- algunos Oficiales generales (inspectores: seguridad y riesgos, capacitacion, medico, algunos otros)
Las companias pueden seguir operando con voluntarios, incluso con sus oficiales elejidos.
Con los puestos claves pagados (y probablemente mas "profesionales"), la organizacion deberia mejorar sustantivamente en su administracion y operacion.
Ademas, solo pagando los puestos claves se puede atraer a personas con las capacidades necesarias para el trabajo ofreciendo un buen sueldo, pues no se estaria pagando a toooodos los voluntarios.
Saludos
,,,///
PD: ... con lo pichangueros que somos los chilenos, todos deberiamos ser considerados futbolistas "profesionales" de acuerdo a los conceptos que "felipe.3ra" entrego:
"""Un concepto Profesional:
1. adj. Perteneciente o relativo a la profesión.
2. adj. Dicho de una persona: Que ejerce una profesión. U. t. c. s.
3. adj. Dicho de una persona: Que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. Es un relojero profesional. U. t. c. s. Es un profesional del sablazo.
4. adj. Hecho por profesionales y no por aficionados. Fútbol profesional.
5. com. Persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.
Definicion de la RAE on line www.rae.es """
en mi opinion, practicar habitualmente una actividad no implica ser profesional
Aprobar los requisitos minimos (y ojala mas que los minimos) para realizar un trabajo es lo que separa a un "aficionado" de un "profesional"
Cualquiera puede chutear una pelota y meter un gol, pero de ahi a ser "futbolista profesional" hay una gran diferencia.
Lamentablemente en Chile no hay ni siquiera requisitos minimos para ser bombero
la opcion es tener a ciertos puestos claves pagados y basar al bombero "raso" en pesronas "voluntariosas".
Puestos claves:
- Administracion en general (finanzas, secretaria, etc)
- Superintendente
- comandantes
- algunos Oficiales generales (inspectores: seguridad y riesgos, capacitacion, medico, algunos otros)
Las companias pueden seguir operando con voluntarios, incluso con sus oficiales elejidos.
Con los puestos claves pagados (y probablemente mas "profesionales"), la organizacion deberia mejorar sustantivamente en su administracion y operacion.
Ademas, solo pagando los puestos claves se puede atraer a personas con las capacidades necesarias para el trabajo ofreciendo un buen sueldo, pues no se estaria pagando a toooodos los voluntarios.
Saludos
,,,///
PD: ... con lo pichangueros que somos los chilenos, todos deberiamos ser considerados futbolistas "profesionales" de acuerdo a los conceptos que "felipe.3ra" entrego:
"""Un concepto Profesional:
1. adj. Perteneciente o relativo a la profesión.
2. adj. Dicho de una persona: Que ejerce una profesión. U. t. c. s.
3. adj. Dicho de una persona: Que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. Es un relojero profesional. U. t. c. s. Es un profesional del sablazo.
4. adj. Hecho por profesionales y no por aficionados. Fútbol profesional.
5. com. Persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.
Definicion de la RAE on line www.rae.es """
en mi opinion, practicar habitualmente una actividad no implica ser profesional
Aprobar los requisitos minimos (y ojala mas que los minimos) para realizar un trabajo es lo que separa a un "aficionado" de un "profesional"
Cualquiera puede chutear una pelota y meter un gol, pero de ahi a ser "futbolista profesional" hay una gran diferencia.
Lamentablemente en Chile no hay ni siquiera requisitos minimos para ser bombero
solo digo ¡ NO ! ya que a la persona que venga de afuera solo se incorporara al servicio por la plata y no se arriesgaria como lo hacemos nosotros hoy o cuando nuestros antepasados se arriesgaban mas que hasta dieron sus vidas por nada a cambio y ahora quieren pagar por servir a la comunidad .
.
yo soy de la idea de que sigamos siendo voluntarios, pero no necesariamente por un asunto de arriesgarse hasta morir, rendir honor a los que ya murieron, o ser mas imprudentes que alguien con sueldo...... creo que por ahi no va el punto, el punto va en la calidad del servicio. Basado principalmente en conocimientos tecnicos y practica acorde.
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yo soy de la idea de que sigamos siendo voluntarios, pero no necesariamente por un asunto de arriesgarse hasta morir, rendir honor a los que ya murieron, o ser mas imprudentes que alguien con sueldo...... creo que por ahi no va el punto, el punto va en la calidad del servicio. Basado principalmente en conocimientos tecnicos y practica acorde.
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=D> primero que nada, queria feliciratlos por la pagina, ya que me acabo de enterar del numerito que se mando la Presidenta Bachelet hace un tiempo atras en television y cada dia que pasa creo que Coco Legrand tiene la razon en decir QUE PARA SER POLITICO HAY QUE SER INCOMPETENTE.
En realidad de acuerdo al tema en discusion si deben ser pagados o no los Bomberos en Chile mi opinion es no ya que se moriria lo bonito de SALVAR VIDAS Y BIENES A CAMBIO DE NADA lo que por mi parte el Gobierno deberia darnos mas Recursos monetarios para asi poder implementar al 100% a nuestros Bomberos bajo las normas de NFPA para asi poder protejer a nuestro personal, y lo otro que se debe hacer es implementar a los Bomberos de provincia ya que ellos realmente lo necesitan porque lo Cuerpos de Bomberos mas grandes generalmente tienen la prioridad , no se porque ,siendo que ellos ya se encuentran muy bien equipados.
Digo esto ya que yo lo vi en regiones, porque fui Instructor de la Academia Nacional especializado en Rescate Vehicular y me toco visitar diferentes Cuerpos de Bomberos en Regiones y me habria encantado haber seguido como Instructor pero por razones de trabajo me tuve que cambiar a Estados Unidos.
Muchachos reitero mis felicitaciones por su pagina
BOMBEROMAIPU_EN_USA
En realidad de acuerdo al tema en discusion si deben ser pagados o no los Bomberos en Chile mi opinion es no ya que se moriria lo bonito de SALVAR VIDAS Y BIENES A CAMBIO DE NADA lo que por mi parte el Gobierno deberia darnos mas Recursos monetarios para asi poder implementar al 100% a nuestros Bomberos bajo las normas de NFPA para asi poder protejer a nuestro personal, y lo otro que se debe hacer es implementar a los Bomberos de provincia ya que ellos realmente lo necesitan porque lo Cuerpos de Bomberos mas grandes generalmente tienen la prioridad , no se porque ,siendo que ellos ya se encuentran muy bien equipados.
Digo esto ya que yo lo vi en regiones, porque fui Instructor de la Academia Nacional especializado en Rescate Vehicular y me toco visitar diferentes Cuerpos de Bomberos en Regiones y me habria encantado haber seguido como Instructor pero por razones de trabajo me tuve que cambiar a Estados Unidos.
Muchachos reitero mis felicitaciones por su pagina
BOMBEROMAIPU_EN_USA
Concuerdo con ambiorix..este tema fue profusamente tratado días después del anuncio de la Presidente, realizado con ocasión de los lamentables sucesos de chiguayante...
Por ende, me parece repetitivo...debiera ser cerrado por los administradores o reconducido a los temas sobre la misma matria...
Por ende, me parece repetitivo...debiera ser cerrado por los administradores o reconducido a los temas sobre la misma matria...
Y LOS CORRUPTOS DE LA ANB NO SON PAGADOS??????????
MMMMMMM YO CREO QUE ALGUNOS YA SON PAGADOS PERO A LA MALA........... JAJAJA
AQUI EN EEUU SIEMPRE ME PREGUNTAN SI TODOS LOS BOMBEROS EN CHILE SON VOLUNTARIOS Y YO CON ORGULLO RESPONDO QUE SI!!!
PARA QUE VAMOS A PAGARLE A LOS BOMBEROS CUANDO LES PODEMOS COMPRAR EQUIPOS Y CARROS MAS SEGUROS Y NO SOLAMENTE ESO SI NO QUE TENEMOS QUE IMPLEMENTAR EL ENTRENAMIENTO DE TODOS LOC CUERPOS DE BOMBEROS INCLUSO LOS MAS RURALES Y VER EN LO QUE SE ESPECIALIZAN.
VEO QUE NO SOY EL UNICO BOMBERO CHILENO EN EEUU POR ESTOS LADOS O NO BOMBEROMAIPU_EN_USA???
MMMMMMM YO CREO QUE ALGUNOS YA SON PAGADOS PERO A LA MALA........... JAJAJA
AQUI EN EEUU SIEMPRE ME PREGUNTAN SI TODOS LOS BOMBEROS EN CHILE SON VOLUNTARIOS Y YO CON ORGULLO RESPONDO QUE SI!!!
PARA QUE VAMOS A PAGARLE A LOS BOMBEROS CUANDO LES PODEMOS COMPRAR EQUIPOS Y CARROS MAS SEGUROS Y NO SOLAMENTE ESO SI NO QUE TENEMOS QUE IMPLEMENTAR EL ENTRENAMIENTO DE TODOS LOC CUERPOS DE BOMBEROS INCLUSO LOS MAS RURALES Y VER EN LO QUE SE ESPECIALIZAN.
VEO QUE NO SOY EL UNICO BOMBERO CHILENO EN EEUU POR ESTOS LADOS O NO BOMBEROMAIPU_EN_USA???
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Pompier la verdad es que no tenia conocimiento, se evaluara con la administracion lo que mencionas. Pero en todo caso no creo conveniente cerrar este, tal vez linkear desde aca al otro. En fin, como digo, se evaluara.
BOMBEROMAIPU_EN_USA Bienvenido al foro.
squad241 en el foro participan varios Bomberos Chilenos, que ESTAN en EEUU trabajando como tal. "cada dia crecemos mas y mas. Pronto seremos la web bomberil Chilena, mas visitada.... y todo es gracias a ustedes"
saludos
Pompier la verdad es que no tenia conocimiento, se evaluara con la administracion lo que mencionas. Pero en todo caso no creo conveniente cerrar este, tal vez linkear desde aca al otro. En fin, como digo, se evaluara.
BOMBEROMAIPU_EN_USA Bienvenido al foro.
squad241 en el foro participan varios Bomberos Chilenos, que ESTAN en EEUU trabajando como tal. "cada dia crecemos mas y mas. Pronto seremos la web bomberil Chilena, mas visitada.... y todo es gracias a ustedes"
saludos